Aufgrund langjähriger Erfahrung im Retail mit Schwerpunkt Luxusgüter, kennen wir sämtliche Anforderungen, Qualifizierungen und Soft Skills, die Sales Advisors/Professionals, Deputy Manager oder auch Führungskräfte jeder Art mitbringen sollten. Für eine hohe Performance braucht man das richtige Personal. 

In unserem ersten gemeinsamen Gespräch definieren wir gemeinsam alle Anforderungen und Wünsche, die Sie an die zu besetzende Stelle haben. Auf dieser Basis entwickeln wir die perfekte Ausschreibung und suchen auf den modernsten Kanälen & Social Media nach den passenden Kandidaten. 

Unsere Vorgehensweise richtet sich nach Ihren Wünschen, der Position und der Arbeitsmarktlage. Wir übernehmen für Sie gerne die komplette Vorauswahl, so dass Sie sich nur noch aus einer begrenzten Zahl von Bewerbern & Bewerberinnen für die Richtige oder den Richtigen entscheiden müssen. Wir unterstützen Sie aber auch, wenn Ihre Fach- oder Personalabteilung, z. B. im Rahmen einer Anzeigenschaltung oder vielen zu besetzenden Positionen, entlastet werden soll.

Oft ist es sinnvoll, mehrere Methoden zu kombinieren. Aus diesem Grund bündeln wir unsere Leistungen gleich in ergebnisorientierte und optimierte Performance Pakete. So lassen sich durch die Recherche in den sozialen Netzwerken und die individuelle Ansprache potentieller Bewerber sehr gut interessante Kandidaten identifizieren, manchmal besser als auf dem klassischen Wege. Hierzu beraten wir Sie gern. Sprechen Sie uns an! Gemeinsam mit Ihnen finden wir die beste Lösung und machen Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

Sie sparen Zeit und Ressourcen.